人と多様性の尊重

グローバル化の進展により様々な価値観を持った人や文化の共存が進んでいます。人的資本経営、多様性の確保や人権尊重飲取組みをさらに加速していきます。

東京海上グループは2024年10月にGlobal Women’s Conferenceを実施しました。世界各地で活 躍する約60名の参加者が知見を共有しながらキャリア形成についてともに学びを深めることでグローバ ルタレント育成の重要な機会となりました。また、日本で初となるLGBTQ+関連のEmployee Resource Group （ERG）活動を開始し、国内グループ会社より40名以上の有志社員が集まり、アライシップを高め ながらLGBTQ+の理解浸透、インクルーシブな企業カルチャーの醸成にも取り組みました。